TOKIUMの「文化」｜株式会社TOKIUM 公式note

「TOKIUM User Meetup#2～不動産業界の経理DX～」を開催しました！

こんにちは！TOKIUMインターン生の増子です！ 2024年8月21日、2回目となる「TOKIUM User Meetup」を開催しました。第一回の記事をご覧になられていない方は、ぜひこちらからチェックしてみてください今回のテーマは「不動産業界の経理DX」不動産業界は、取引先が多いだけでなく、請求情報と物件情報を紐づけて管理しなくてはいけないなど業界特有の情報管理が求められることも少なくありません。 TOKIUMユーザーの企業がどのような運用でこうした課題をクリアしてい

「TOKIUM User Meetup#1～DXで変える多店舗運用～」を開催しました！

みなさん、こんにちは！TOKIUMインターン生の増子です！ 2024年7月23日、「TOKIUM User Meetup#1」を開催しました。今回は「DXで変える多店舗運用」というテーマで飲食業界や小売業界を中心とした20名を越えるTOKIUMユーザーの方にご参加いただき、大いに盛り上がりました。私も参加してきたので、ミートアップの様子をみなさんにご紹介したいと思います！ミートアップ開催の目的弊社は経費精算や請求書処理などの支出管理にまつわるクラウドサービスを提供して

TOKIUM人気No.1の働きがい向上制度とは？「シャッフルランチ」に迫る！

みなさん、こんにちは！TOKIUMコーポレートカルチャー部の細田です！ TOKIUMには社員の働きがい向上のための福利厚生制度がいくつもあります。今回はその中でも人気No.1の「シャッフルランチ」についてご紹介します！シャッフルランチとは？シャッフルランチとは、一人当たり2,000円を上限にランチ代が支給され、オフィス周辺で一緒に食事を楽しみながら交流を深めることが出来る社内制度です。組み合わせは毎月、部署や入社月がランダムでMIXされるように自動化されており、役員から新

15億円の追加資金調達発表！新年度決起会を開催しました

2024年6月21日に社員の士気を高めるため、そして懇親を深めるために、新年度の決起会を開催しました。（TOKIUMは創業が6月のため、新年度も6月スタートです。）今回の決起会では「追加資金調達15億円」のビッグサプライズも発表があり、大いに盛り上がりました！「TOKIUMの戦略」「資金調達の裏側」「活躍社員の様子」について、お届けします！今年度のテーマは「プラットフォーム元年」はじめは、代表の黒﨑さんからの挨拶でスタート！ 2024年正月に残したメモを振り返りなが

2024年度新卒入社式を開催しました！

みなさん、こんにちは！TOKIUM採用広報担当の森田です！ 2024年4月1日、TOKIUMには新卒社員9名と中途社員12名の仲間が新たに加わり、正社員数は190名を超え200名目前となりました。 TOKIUMでは全社員が入社式に参加し、新たに参画する新入社員の仲間を歓迎する文化があります。TOKIUMのバリューであるチームワークを体現した4月11日の入社式の様子をお届けします。新卒採用担当の祝辞からスタート！新卒採用担当の進藤さんから祝辞として、「失敗を恐れずに未来を見

文化を創る - SaaS企業の人事部長が語るバリューワークショップの価値

TOKIUMが重視するバリューーまずはTOKIUMのバリューについて教えてください。当社のバリューは、各社員が日常業務で重視すべき価値観を示しており、仲間へのホスピタリティを大事にする「Teamwork」、速く実行することに価値があると考える「Move Fast」、お客様に本質的な価値提供を行う「Customer Success」の3つで構成されています。これらのバリューは、2019年、約30人程の社員規模であった頃に策定しました。ーバリュー策定のきっかけを教えてく

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